Capitanich quiere saber donde está parado

Con el objetivo de relevar las características personales y laborales "a fin de planificar políticas de recursos humanos", la Municipalidad de Resistencia realizó un censo de personal municipal del personal jornalizado y comenzará con el relevamiento del parque automotor. De un total de 1.599 trabajadores se presentaron 1.501, de ese total el 52% son mujeres y el 48%, hombres. El operativo contó con la participación de personal del municipio, del sindicato municipal, de funcionarios y colaboradores, en tanto la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) cedió las instalaciones y los laboratorios de computadoras con conectividad.

La Intendencia también dispuso la realización de un censo general para todo el parque automotor perteneciente al municipio capitalino, relevamiento que comprenderá a todas las áreas de la comuna, la administración central, organismos autárquicos y/o descentralizados, empresas del estado municipal y/o con participación mayoritaria estatal como así también organismos de contralor interno.

Entre los considerandos de la resolución que habilitó el censo, se destaca que la municipalidad inició un camino de fortalecimiento y modernización, el cual debe estar acompañado de políticas de gestión institucional, incorporando nuevas tecnologías y herramientas de información que respalden y hagan sustentable el éxito del esfuerzo encarado por este gobierno.

En este contexto, “resulta necesario contar con la documentación actualizada del patrimonio real de los bienes muebles de las áreas de las distintas jurisdicciones que conforman la administración central, organismos autárquicos y/o descentralizados, empresas del Estado municipal y/o con participación mayoritaria estatal como así también organismos de contralor interno; para lo cual es preciso que pongan a disposición sus vehículos respectivos a efectos de realizar un relevamiento físico del estado de los mismos como así también la relación prestada en la jurisdicción pertinente”.