La UPCP convocó a un paro general provincial para el 4 y 5 de marzo

La Unión del Personal Civil de la Provincia (UPCP)anunció para el 4 y 5 de marzo un paro total de actividades en toda la provincia. Así lo determinó el Plenario Provincial del Delegados que lo resolvió para todos los trabajadores de la Administración Pública Provincial, entes descentralizados y autárquicos sin distinción de vínculo o modalidad atento con la plena vigencia de la Ley 6655 de pase a planta. El paro se ejecutará sin asistencia a los lugares de trabajo, garantizando la guardia mínima. el Secretario general, José Niz, señaló que agotaron todas las instancias para evitar el conflicto, pero el Estado Provincial no ha dado cumplimiento al Acuerdo suscripto el año pasado y homologado por la Dirección Provincial del Trabajo y consideró que: “el incumplimiento de los acuerdos constituye una violación de las paritarias”.

El comunicado de la asociación gremial indica que "En este marco, definimos la medida de acción en defensa de los derechos de todos nuestros compañeros y dejó claro: “el tratamiento de la política salarial del primer semestre está condicionada al cumplimiento de lo pactado en el 2012.”

De esta manera, convocó a la unidad del sector público y asumir el desafío de ser protagonistas de la lucha por las reivindicaciones salariales y el fin de la precarización laboral.

Los puntos de conflicto fueron planteados al Ejecutivo quien tiene que aportarnos la solución:

Recategorización conforme capacitación, promoción automática de tres cargos para todos los trabajadores con incorporación de los cargos necesarios para una verdadera carrera administrativa con retroactividad al 1 de enero de 2013, reescala bonificable a título y antigüedad a partir del 1 de septiembre de 2012 e incorporación de los 107 pesos adeudados a la fecha, pago automático de la bonificación por título y antigüedad, urgente dictado de los decretos de pase a planta del personal discapacitado y con familiares directos con discapacidad, designación del personal precarizado en la planta permanente –contratados de obra, becas programas y conveniados, creación del suplemento de mayor responsabilidad, plazos de gracia, reducción de intereses y refinanciación a cargo del Estado provincial en las deudas con el Nuevo Banco del Chaco S.A., mutuales y cooperativa, constitución del Consejo de Gestión y Auditoría".